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Formation continue

La Formation tout au long de la vie

La loi n° 2004-391 relative a la < formation professionnelle tout au long de la vie > du 4 mai 2004, 
permet a tout salarié de suivre une formation tout en percevant des compensations financieres de la part de son employeur
Quels objectifs ?
La formation continue est destinée aux professionnels (salariés et demandeurs d'emploi) souhaitant se former 
ou développer leurs compétences pendant leur carriere professionnelle.

Chaque salarié doit etre en mesure d'élaborer et de mettre en ouvre un projet professionnel, 
dans le cadre du congé individuel de formation, du droit individuel de la formation.
les employeurs doivent développer l'acces des salariés a la formation dans le cadre du plan de formation
Se perfectionner est donc devenu essentiel dans le parcours professionnel de chacun

LOGIC PERFORMANCE développe des programmes de formation continue dans le domaine de la paie des ressources humaines,
de la comptabilisé et l'informatique...

LOGIC PERFORMANCE vous accompagne dans cette démarches et vous propose des formation diplômantes, et vous offre également la possibilité de valider l'expérience professionnelle pour obtenir tout ou une partie d'un diplôme avec la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)...

 

Actions de Formation à l'initiative de l'employeur

Le plan de formation de l'entreprise : Actions de formation décidées par l'employeur

Actions de Formation à l'initiative du salarié

Action nécessitant l'accord de l'employeur : DIF
Action nécessitant l'autorisation d'absence : CIF

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